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建功新时代 展现新作为 ——贵州工会新时代开创工作新局面

作者:曾万锦 程瑞林来源:贵州省总工会官网发布时间:2019年10月15日浏览次数:

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  新中国成立以来,贵州各级工会见证着、参与着、服务着、努力着、奋斗着、成就着……贵州经济社会的飞跃发展,特别是党的十八大以来,贵州工会牢记嘱托、感恩奋进,始终忠诚党的事业,助力三大战略行动,全面推进工会改革,竭诚服务职工群众,团结引领广大职工为贵州经济社会发展积极贡献工会力量。

  脱贫攻坚战犹酣

  近年来,贵州工会紧紧围绕省委提出的全力打好“四场硬仗”、实施“四个聚焦”、统筹抓好就业扶贫等举措,以深化工会助力脱贫攻坚十条路径为主抓手,进一步扎实推进“拔穷根·助圆梦”“建工会·促就业”集中行动、工会驻村党建扶贫、省内外结对帮扶、“雁归圆梦”“护工就业行动”等活动。

  “把排骨切成差不多大小的块儿,也是一门技术活。”秋收之后,位于织金县熊家场镇群潮村的熊八旺腊味加工厂要开始准备腊味了,工人李小龙一脸自豪地表示,自己现在也是一名腌制好手了。他熟练地将一块块切好的排骨条放进桶里,脸上堆满了笑容。

  熊八旺腊味加工厂是省总工会驻村党建扶贫的扶贫项目之一。在这里,13名和李小龙一样的返乡农民工和贫困户,正在实现自己“旺起来”的梦想。

  2016年至今,省总工会驻村工作队合理利用884万元预算扶贫资金,实施45个项目;驻村工作队筹集预算外资金218万元,实施项目16个;开展“五千行动”,实施“321结对帮扶”,利用资金120万元,实施项目23个;协调国家资金11581万元,实施项目6个;协调社会资金330万元,实施项目4个。一共筹资13133万元,实施项目94个。

  从省总工会联合六盘水市总工会举办的全省“拔穷根·助圆梦”2019年“护工就业行动”技能培训班结业后,32岁的水城县比德乡大寨村搬迁户郭金花现在每月拿着4000元至6000元不等的工资,荷包鼓了,搬迁前的所有疑虑也全部打消了。

  数据显示,贵州工会实施“护工就业行动”“春风行动”等技能培训和就业创业服务,累计培训困难会员4.2万人,推荐就业3.09万人。实施“雁归圆梦”工程累计培育示范企业546户、发放贴息资金1800多万元,撬动银行贷款近6亿元,带动就业2.3万余人。

  面对易地扶贫搬迁工作从“搬得出”向“稳得住、能致富”转变的新形势,围绕构建基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建等“五个体系”,贵州工会结合自身的实际,开展了“建工会·促就业”等系列服务易地扶贫搬迁后续工作。

  目前,已在全省搬迁入住易地扶贫搬迁安置点建工会497个,配备工会工作者2402人,发展会员32.77万人,为2.1万户困难会员发放困难补助费1045.2万元。与此同时,贵州工会还依托“新长征·贵州工会云APP”电商平台,开展“助力脱贫攻坚春季攻势”网上送岗位活动,组织全省1000余家企业提供各类岗位5万余个,切实做好易地扶贫搬迁后续工作。

  服务职工解难题

  哪里有职工,哪里就有工会组织,服务职工永远在路上。

  对于42岁的杨敏来说,如果不是职工医疗互助,可能家里最后的希望都要磨灭。杨敏是凯里市自来水公司污水处理厂的员工,在患肝癌的丈夫和患地中海贫血症的女儿相继去世后,原本幸福的家快被击垮了。人生独行路上,是职工医疗互助给她同样患地中海贫血症的儿子带来了希望。

  2019年,省总工会在认真总结近些年来各地工会开展职工医疗互助工作的基础上,进一步推动省产业(行业)职工医疗互助工作。目前,全省累计近1.9万家单位、324万名职工参加,受益职工6.2万人,累计收取互助金2.5亿元,发放互助金近1.2亿元,逐步夯实“有病人帮我,无病我帮人”的医疗互助基石。

  一直以来,环卫工人被亲切称为“城市黄玫瑰”,可由于户外工作地点分散、环境多变,广大户外劳动者普遍存在着喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等现实问题。

  “以前,夏天的中午没地方歇凉,冬天的夜晚没地方取暖。这下好了,驿站里能喝水还能打一下盹。”贵阳市观山湖区环卫工人老金表示,建立“工会户外劳动者服务驿站”这一举措让人暖心。

  建设“工会户外劳动者服务驿站”,是工会组织发挥自身优势,动员社会力量,整合多方资源推出的一项社会化公益活动,目的是通过充分发挥工会组织和社会各界关心关爱户外劳动者的积极作用,帮助户外劳动者解决长期面临的各种现实问题,进一步调动广大户外劳动者的工作积极性,更好投身我省经济社会建设。预计今年底前,全省将建成驿站130个以上,2020年底前建成270个以上。

  服务职工,不仅仅在线下,贵州工会还将服务职工拉到了网上,这一举措被网友们亲切地称为“网上职工之家”。今年8月,“情系职工‘惠’聚盛夏”线上专项普惠活动就广受喜欢网购的职工欢迎。

  贵阳市一位张姓教师表示,在工会云APP普惠商城购买到的产品物美价廉,既支持了贫困地区脱贫攻坚,又让家人吃上了放心粮油食品,还能参加普惠抽奖,真是非常不错的购物体验。

  广大职工坦言,线上普惠活动增强了会员群众的身份意识、组织意识,让会员(职工)群众感受到党和政府的深切关怀,感受到工会组织和社会各界的关心关爱,提升了会员(职工)群众的获得感、幸福感。

  劳动竞赛风正劲

  为推动劳动和技能竞赛常赛常新,不断适应新时代发展的新要求,近年来,省总工会本着“围绕中心、服务大局,久久为功、创新发展”的工作理念,紧紧围绕全国总工会提出的“当好主人翁、建功新时代”主题和省委、省政府确定的发展目标,不断拓展竞赛领域,丰富竞赛内容,创新竞赛形式,充分调动和激发了全省广大职工的劳动热情和创造活力,得到各级党委和政府高度认可、基层工会积极响应,职工群众广泛参与,产生了良好的经济效益和社会影响。

  今年8月,40岁的曾小洪从省总工会联合省网信办举办的“贵州省网络信息安全职工职业技能竞赛”中脱颖而出,取得了“防范通讯信息诈骗”项目第一名的好成绩后,入行17年的他实现了从普通技术工人向“资深专家”的身份转变。在省、国家举办的各种网络攻防实战演练中,多次发现重大网络安全隐患并及时进行防御保障网络安全。

  目前,全省工会紧扣“三大国家级试验区建设”和“三大战略行动”,聚焦重点区域、重点产业、重点工程、重点领域、重大任务,积极组织参加全国示范性劳动和技能竞赛,统筹做好省级劳动和技能竞赛,全面推进重点产业、行业和市(州)劳动竞赛,推动劳动竞赛重点下移,广泛深入持久地在企业、在班组、在岗位多点开花、百花齐放。

  据统计,2018年以来,全省有近3000名职工通过竞赛获技术等级晋升,近200名职工获技术能手称号。通过竞赛,一批能奉献、技术精、能力强的劳模和工匠人才脱颖而出。自省总工会2017年设立首期规模500万元“贵州省工匠(助优)基金”以来,推动建成各层次劳模(工匠、技师)创新工作室800多个,数千名劳模工匠立足岗位创新创效,带出了一大批技能人才。

  今年,贵州工会还确定了“长江经济带贵州水利工程建设竞赛”“国防科技工业重点型号任务立功竞赛”“全省金融系统助推脱贫攻坚劳动竞赛”“农村组组通公路三年大决战劳动竞赛”“贵州省第二届工业机器人技术应用技能大赛”“贵州省网络信息安全职工职业技能竞赛”等6个省级示范竞赛项目和148个市(州)、产业(行业)级示范竞赛项目。截至目前,参赛职工突破173万人,参赛企事业单位19819个,参赛班组93617个。

  “网上娘家”更给力

  “确实很方便,都不用出门就把事办成了。”9月23日,提起为女儿申领金秋助学金的过程,贵航股份红阳密封件公司职工甘德敏直言大数据让办事越来越便捷。

  甘德敏一家6口人,2013年丈夫去世后,抚养4个孩子的重担落在了她一个人的肩上。今年8月,当大女儿收到四川大学录取通知书时,甘德敏喜极落泪,同时也为学费犯起了愁。

  在公司工会干部的帮助下,甘德敏登录新长征APP,在“金秋助学”服务窗填写资料,迅速提交了助学申请,并很快通过审核,得到了助学资助。

  “每年5000元,会一直资助到她女儿大学毕业。”省工会服务职工中心刘嵘介绍。

  今年秋季,一大批困难职工(农民工)子女,通过“新长征·贵州工会云”,不用跑腿就完成了助学金的申领。

  “新长征·贵州工会云”于2018年5月上线,旨在充分整合线上线下资源,让数据多跑路,职工少跑腿,以更加精准、更加便捷的服务,切实提升工会组织服务职工的能力和水平。

  “新长征·贵州工会云”系集“服务、政务、商务”为一体的服务职工平台,除已经上线的服务板块,目前已启动政务、商务板块的建设工作。

  自“新长征·贵州工会云”上线以来,一方面制定了《贵州省总工会网上工会工作考核办法(试行)》《新长征·贵州工会云平台管理办法(试行)》《贵州省工会网上活动资金管理办法(暂行)》等。

  同时,建立完善贵州工会组织和工会信息网上实名数据库,录入工会组织和工会会员信息分别达到2.1万个和157万条。持续推进普惠服务工作,全省累计发放“工会会员服务卡”近190万张。

  充分利用“新长征·贵州工会云”服务职工,目前新长征APP注册量已突破150万人。

  依托“新长征·贵州工会云”,网上主题活动层出不穷,其中“建设美丽贵州·我是参与者”——全省职工生态环保安全知识网上竞答活动,参与职工11.4万人次;“遵法守法在心中·网聚黔工助维权”网上劳动法律法规竞答活动,参与职工已达8万多人次。

  通过“新长征·贵州工会云”,组织开展“爱在工会·缘来是你”大型单身职工联谊活动,上千人报名;组织“中国梦·劳动美”与共和国同成长、与新时代齐奋进全省第三届职工游泳大赛,全省近300名职工运动员参赛。

  宣传教育入人心

  “作为新时代的茅台人,在平时的工作中,应该时刻不忘工匠精神,用一丝不苟、精益求精的精神,专注做好每件事。”这是近期在贵州茅台集团公司工会举办的“劳模上讲堂”活动现场,一名职工听众上台分享自己的心得体会。

  当天的“劳模上讲堂”活动,茅台集团公司工会邀请了省五一劳动奖章、“贵州工匠”荣誉称号获得者,茅台酒股份有限公司质量部检评室员工袁泉现场宣讲,让职工感受榜样力量,品悟模范品格。

  “下一步,我们还将陆续邀请公司各级劳模、工匠代表走上讲堂,讲述他们不平凡的事迹,用他们的亲身事迹鼓舞和感染身边职工,让劳模精神、劳动精神持续不息。”茅台集团公司工会负责人表示。

  自2014年以来,贵州各级工会坚持广泛开展“劳动模范上讲堂”活动,并依托“道德讲堂”这一平台,努力把“劳模上讲堂”打造成为“道德讲台”最生动的载体,最重要的抓手。

  “就是希望通过‘劳模上讲堂’活动,充分发挥榜样力量,传递正能量,让劳模成为‘道德讲堂’上最闪亮的星,引领广大职工将劳模精神融入自己的价值观中,自觉以劳模精神为行动指引。”省总工会宣传教育网络工作部负责人表示。

  近年来,一大批劳动模范、五一劳动奖章获得者等先进个人或集体受邀登上讲堂,充分展示新时期劳模的动人风采,让劳模精神成为全社会推崇的精神品格和精神高地。

  据不完全统计,仅2019年1月至今,全省各级工会已经举办不同层次、不同规模的“劳模上讲堂”活动2500多场(次),参与职工10万余人(次)。

  “劳模上讲堂”活动只是贵州工会充分发挥“大学校”作用,教育引领广大职工听党话、跟党走的一个生动缩影。

  今年以来,贵州各级工会广泛开展庆祝新中国成立70周年系列活动和职工文体活动,大力营造热烈喜庆气氛,激发广大职工爱国之情,强化爱国之志,不忘初心、牢记使命,立足本职岗位作贡献。

  在持续深化“感恩奋进·走在前列”主题宣传的同时,充分运用“新长征·贵州工会云”、新时代工人(职工)讲习所,广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲,团结凝聚广大职工筑牢理想信念,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。