为践行集团公司“以才兴企、人企共进”的人才理念，提升员工职业技能素养，培养员工对茅台酿酒事业的自豪感和认同感，进一步推进车间职工队伍建设，为车间人才储备打好基础，经车间党政工研究决定，于2021年开展制酒十二车间全员技能考评工作。4月19日，车间组织全体管理人员、各班班长在车间二楼会议室，召开制酒十二车间2021年度全员技能考评工作启动大会 。

　　会上车间工会负责人宣读《制酒十二车间全员技能考评工作方案》，并对全员技能考核细则作说明，考核组成员代表李杰、被考核员工代表杨安胜发言，均表示将高度重视员工技能考评，严格按照各项考核细则开展工作，确保取得实效。

　　会议要求，一是要充分认识全员技能考核的重要意义；二是要将本次会议精神认真传达到每位员工，广泛宣传，务必引起员工的高度重视；三是通过考核发现一批能力强、素质好、操作精的员工，为下一步树匠心、筑匠魂、育匠人建立人才储备，也为全面完成产质量目标任务提供有力保障。