2月22日，制酒二十七车间开展“师带徒”第一阶段考核活动，由车间工会牵头，车间工艺小组执行考核。

　　车间考核小组到班组通过现场提问及查看日常学习笔记的方式对8名徒弟开展第一阶段的理论考核。并对存在的不足提出了整改意见，要求他们及时查漏补缺，争取在下一阶段更进一步。

　　车间会推荐更多有经验的酒师参与师带徒活动，切实做好“传、帮、带”工作，培养一批“理论知识过硬、技术经验丰富”的青工队伍。