各基层工会：

　　按照集团公司党委要求，为扎实推进困难员工帮扶工作，切实为员工排忧解难，让员工感受到集团党委的关心和关怀，公司工会根据《茅台集团爱心工程管理办法》相关规定，拟于近期开展2019年上半年困难补助申报工作，现将相关事宜通知如下：

　　一、申报对象

　　集团公司、股份公司正式在册会员及离退休人员

　　二、申报条件

　　集团公司、股份公司在册会员及离退休人员有下列情形之一的，可以申请困难补助：

　　（一）家庭因遭受意外、不可抗力事件造成家庭财产受损严重，导致生活严重困难；

　　（二）因患重大疾病（注：社保重大医疗保险中指的重大疾病）进行医治，导致家庭生活困难；

　　（三）因公死亡或因公受伤造成残疾，导致家庭生活困难；

　　（四）因供养直系亲属（直系亲属无就业）患重病长期医治，导致家庭生活困难；

　　（五）鳏、寡、孤、独；

　　（六）其他特殊困难情况。

　　三、申报时间

　　2019年4月25日-5月25日

　　四、报送方式

　　由本人提出书面申请，填写困难补助申请表，写明致困原由，并附见证性资料（如生重病的需提供申请困难补助当年住院费用结算单、疾病证明、出院小结等；因遭受意外、不可抗力事件的，需提供相关部门的事件证明材料和基层工会及相关部门到申请人员家中实地调查了解的意见），交基层工会初审。基层工会收到困难补助申请进行初审后，由各基层单位党政工负责人共同签署意见并加盖公章后统一扫描成PDF格式文件上报公司工会。

　　五、相关要求

　　1.基层工会需对申请困难补助的会员及离退休人员进行实地走访，并提供走访见证性材料，做到“四清”：即家庭人口清、经济来源清、生活水平清、供养直系亲属情况清；

　　2.基层工会应及时准确传达申请困难补助的条件、程序，严格审查本单位人员困难补助申请，本着“谁上报谁负责”的原则，建立困难人员档案，并进行动态跟踪，督促受助困难人员履行义务；

　　3.请各基层工会于2019年5月25日前将所申报的困难补助基本情况按模板（附件2）整理汇总和PDF格式的所在单位党政工签字盖章的《困难补助申请表》、见证性材料扫描件发送至邮箱：1401384671@qq.com，联系人：郑宏圆、王敏，联系电话：0851-22386861。

　　附件：

　　1.困难补助申请表

　　2.困难补助申请人基本情况统计表（模板）

　　中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会委员会

　　2019年4月25日