黔茅工字﹝2020﹞10号

关于开展茅台集团2020年贵州省劳动模范和遵义市劳动模范候选人推荐工作的通知

各基层工会：

为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，爱岗敬业、拼搏奉献，根据贵州省总工会、贵州省石化轻纺工会、遵义市总工会有关文件精神，经请示集团公司党委同意，决定在集团公司范围内组织开展贵州省劳动模范和遵义市劳动模范候选人推荐工作。现将有关事宜通知如下：

一、推荐名额

上级工会分配给茅台集团贵州省劳模推荐名额3个、遵义市劳动模范推荐名额3个，其中：

贵州省劳动模范候选人推荐范围是一线工人和专业技术人员类别2名、企业负责人类别1名；

遵义市劳动模范候选人推荐范围是一线工人和专业技术人员类别3名。

二、推荐类别

（一）一线工人和专业技术人员

企业一线工人指企业中车间主任（含）以下职工；专业技术人员指企业中专门从事技术工作的人员；具体从事专业技术工作或兼任技术研发部门负责人的企业副总,且本人具有中级以上专业技术职称的,可以按照专业技术人员推荐,需要提供中级以上专业技术职称证书。

（二）企业负责人（实际控制人）

企业负责人指具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理，不具备法人资格的中央企业下属的三级以上企业、省属企业下属的二级以上企业的党委书记、总经理，盈利性质的民办非企业机构负责人（如会计事务所、律师事务所、教育培训机构等）。三、推荐范围

在贵州省境内与集团公司、股份公司签订劳动合同的在册在岗员工。

四、推荐条件

    2015年以来，在我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面，特别是在决战脱贫攻坚、决胜同步小康和推进经济高速发展伟大实践中作出重大贡献、取得突出成绩的个人。

（一）贵州省劳动模范推荐条件

1.省级荣誉称号（主要指经省委、省政府批准保留的各类表彰奖励项目，已荣获“贵州省劳动模范”荣誉的不再推荐）；

2.“贵州省五一劳动奖章”获得者；

3.“遵义市劳动模范”获得者。

（二）遵义市劳动模范推荐条件

获得集团公司“国酒劳模”和“金牌员工”荣誉的员工。

五、推荐程序

1.公司工会制定评选方案，报公司党委同意，成立领导小组和办公室。

2.评选领导小组办公室对符合评选条件的候选人名单进行初步梳理分类（详见附件1），草拟下发《关于茅台集团评选2020年贵州省劳动模范和遵义市劳动模范候选人的通知》，要求各基层工会根据通知要求民主推荐。

3.评选领导小组办公室对基层民主推荐结果分类汇总后报相关部门进行资格审查，并将基层推荐人选报活动领导小组研究，评选出初步候选人。

4.组织召开职代会各代表团团长及专门委员会负责人联席会，对初步候选人进行民主推荐。

5.对职代会各代表团团长及专门委员会负责人联席会推荐的候选人进行公示，报公司党委研究。

6.经公司党委研究同意后，向上级工会报送相关材料。

六、相关要求

1.高度重视，精心组织。要从讲政治的高度深刻认识做好推荐评选工作的重要意义，以强烈的责任感、使命感，高质量做好推荐评选工作。推荐过程中不得有弄虚作假、拉票打招呼等情形，查证属实的，将立即取消评选资格。

2.面向基层，广泛发动。评选活动要充分体现群众性，着重推选员工身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进人物，使推选出来的劳模来自基层，贴近群众，真实可信。

3.坚持标准，严格审核。要牢牢把握公开、公平、公正和群众公认的原则和先进性标准，突出时代精神，自下而上，逐级推荐。各基层工会对照推荐条件，征求本单位的集团公司职代会代表（不少于三分之二）的意见，按照扩大2倍的名额进行初步推荐（超过名额的，推荐无效），推荐表经所在单位党政工会签字盖章后，于2020年2月21日中午12点前发送至公司工会组织宣教部，邮箱378016481@qq.com，联系人：肖文远，联系电话：15085065198。

4.加强宣传，务求实效。要把推荐评选劳模，作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要契机，作为鼓舞士气、凝聚推动茅台改革发展正能量的重要载体，切实抓好思想发动和宣传教育。

附件：1.贵州省劳模候选人初步统计表.xlsx

      2.茅台集团2020年遵义市劳动模范候选人初步统计表.xlsx

中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会委员会

2020年2月20日