各基层工会：

　　为深入推进公司创新工作室管理工作，切实围绕公司生产经营目标，加大对创新工作室负责人的培训力度，进一步提高劳动效率、经济效益和安全生产水平，公司工会拟于近期组织相关人员开展创新工作室培训。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训范围

　　培训分两期进行，每期人数为50人，培训对象为制酒、制曲、生产保障等系统各基层工会负责人、工作室负责人（含201厂、301厂），公司工会相关工作人员，共计100人，以实际参加人数为准。

　　二、培训时间

　　（一）第一期：2019年5月29日至5月30日（两天）

　　（二）第二期：2019年6月（具体时间待定）

　　三、培训地点

　　贵州省电力工会、中航油贵州分公司、开磷集团。

　　四、培训内容

　　（一）参观创新工作室；

　　（二）听取介绍工作室运行、开展活动等情况；

　　（三）与参观单位工作室相关人员进行座谈交流。

　　五、相关要求

　　（一）请参加人员与所在单位党政领导协调好相关工作，做好参培准备，无特殊情况不得请假。

　　（二）请参加人员统一着2018年新厂服（衬衣、西裤、外套）、黑皮鞋。

　　（三）参加人员要事先准备好相关问题，做到在交流中有所侧重、有针对性，提高本次培训学习的效率。

　　（四）参加人员要严格遵守培训纪律、服从管理，培训期间统一食宿，不得打牌赌博、酗酒、进入娱乐场所，要言行文明，维护茅台集团的良好形象。

　　（五）参加人员要严格遵守集团公司工会的统一安排部署，统一乘车往返，不允许提前报到和延后返程，注意安全。

　　（六）未尽事宜，另行通知。

　　附件：1.日程安排

　　     2.参加人员名单（第一期）

　　     3.参加单位名单（第二期）

                                               　             　中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会委员会

　                                                                                          　2019年5月24日