茅台工会网上工作平台

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联系方式

  • ● 
  •  地址：办公大楼1612室，电话号码：22386036；

制度建设

  • ● 贯彻和执行国家关于工会工作的法律法规和公司相关规章制度；
  • ● 起草、修改完善工会相关管理制度和部门内部各项管理制度；

文件档案管理

  • ● 公司工会各种通知、请示、报告、纪要、函等公文的起草、送审和发布工作，以及部门文字处理工作；
  • ● 公司工会工作计划、工作总结及各类汇报材料的起草工作。做好与公司各相关部门各项工作对接，组织开展党委工作要点分解、董事会目标任务分解的落实及考核相关工作；
  • ● 组织开展工会各种收发文的归档。负责文件管理，工会文件收发、信息传递；
  • ● 组织开展各类会议（职代会、工代会、全委会、团长联席会、工会主席会）以及各类活动（艺术节、运动会、茅台酒节等）资料存档工作（含电子档案、纸质档案、图片档案等）；
  • ● 组织开展工会发文、编号，各类文件会议的装订存档；

民主管理

  • ● 组织开展公司职工代表大会、团长联席会，建立健全职工代表大会制度和平等协商、集体合同制度、工资专项集体合同制度以及职工董事、职工监事制度；
  • ● 组织开展职代会职工代表提案的收集、整理、回复、归档工作；推行厂务公开，指导单位职工参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；
  • ● 每季度向省国资委报送厂务公开工作；

健康管理

  • ● 组织实施、持续推进健康管理工作；

党建工作

  • ● 协助党支部书记，组织开展各项党务工作；
  • ● 参与党的基层组织建设各项活动开展；

后勤会议管理

  • ● 组织开展工会各种会议的会务组织工作，包括全委会、工代会、公司职代会、团长联席会、基层工会主席会、工会常委会等；

重要历史文献资料编发

  • ● 工会工作重要历史文献资料的研究与编发工作，如《工运史》、《工会大事记》等；
  • ● 工会工作日志记录、工会大事记和重要历史资料的收集整理等工作；

印章资产管理

  • ● 组织开展印章管理工作；
  • ● 组织开展工会办公用品、设备、物品及相关资产的登记、发放、维修等管理工作；
  • ● 协调、登记办公室公车使用工作；

其他

  • ● 组织开展综合协调上级工会工作；
  • ● 调查研究与职工利益密切相关的重要经济和公司政策问题；
  • ● 组织开展工会统计工作；
  • ● 组织开展员工及外来客人的接待管理工作；
  • ● 组织开展工会考勤管理和绩效考核工作；
  • ● 组织开展工会报刊的订阅与发放工作；
  • ● 组织开展向上级工会报送工会信息工作；

其他事宜

  • ● 配合其它部门相关工作，完成领导交办的临时事项。

联系方式

  • ●  地址：办公大楼1610室，电话号码：22386016；

制度建设

  • ● 依据《工会法》《中国工会章程》及上级工会相关文件精神，拟定和完善工会组织建设、宣传教育制度、流程，并监督其执行情况；

基层组织建设

  • ● 指导各基层工会组建工作和基层工会规范化建设；
  • ● 组织开展会员会籍管理工作；
  • ● 参与基层工会干部的考核、选拔、推荐工作；
  • ● 组织开展对基层工会考核、及评先评优工作；

宣教工作

  • ● 草拟工会宣传教育工作规划并组织实施；
  • ● 组织开展劳动模范、先进典型事迹的宣传；
  • ● 组织开展公司健康管理工作的宣传、培训工作；
  • ● 组织开展工会微信公众号信息推送及管理。党建平台工会信息的发布，各级工会新闻的采访、报道、新闻的编写及发送等工作；
  • ● 组织开展全国、省“五一劳动奖章”、“工人先锋号”的推荐、宣传工作；

文体活动管理

  • ● 组织开展各类大型活动，如职工艺术节、茅台酒节等；
  • ● 指导基层工会开展精神文明创建活动；

劳模评推

  • ● 承担劳动模范（五一劳动奖章）、国酒劳模的推荐、评选、表彰、服务、管理等工作；

培训管理

  • ● 组织和指导基层工会干部的教育培训工作；
  • ● 组织部门内部员工培训；

调查研究

  • ● 定期开展职工思想调查研究工作，进行整理汇总形成报告，反映员工思想状况，并提出改进方法；

其他事宜

  • ● 配合其它部门相关工作，完成领导交办的临时事项。

联系方式

  • ●  地址：办公大楼1605室，电话号码：22386681；

制度建设

  • ● 依据《工会法》《中国工会章程》以及上级工会相关文件精神，拟定和完善职工维权、福利保障制度、流程，并监督其执行情况；

法律维权

  • ● 参与制定涉及职工和工会工作的法规、规章、政策；
  • ● 参与有关劳动和社会保障法律法规实施情况的监督；
  • ● 参与公司重大劳动争议案件的调处和仲裁；
  • ● 参与集体合同、工资集体协商；
  • ● 为职工提供法律咨询服务；
  • ● 总结工会法律服务的经验，推广先进经验，以利于工会法律服务水平的不断提高；
  • ● 受理职工各类工作诉求，做好与公司信访办、相关部门的信息沟通，做好职工诉求回复处理工作；
  • ● 受理公司劳动争议案件，协同劳动争议调解委员会委员处理劳动争议案件；
  • ● 公司劳动争议调解委员会的日常工作；

职工慰问

  • ● 组织开展困难职工、离退休员工慰问工作；
  • ● 参与职工红白喜事；
  • ● 建好死亡职工档案，办理职工丧葬困难补助相关事宜。

职工福利

  • ● 组织开展公司职工的生活福利工作，根据集团公司工会的工作重点，制定年度工作计划；
  • ● 协助做好职工集资分红的相关工作；
  • ● 组织开展张明富生态养殖公司生态猪项目相关协调工作；
  • ● 组织开展公司职工福利资发放工作。每半年一次，主要包含审批立项、招标、合同签订、验收等相关工作；
  • ● 配合生活服务处做好食堂满意度调查和职工医院员工体检；

其他事宜

  • ● 配合其它部门相关工作，完成领导交办的临时事项。

联系方式

  • ● 地址：办公大楼1606室，电话号码：22386344；
  • ● 地址：办公大楼1608室（部长办公室),电话号码：22386029；

制度建设

  • ● 依据国家法律和相关规定，拟定和完善公司员工培训管理制度、流程，并监督其执行情况；

经济技术创新

  • ● 组织开展公司级、指导车间级以劳动竞赛、合理化建议、“双增双节”等为主要内容的经济技术创新、技术攻关、技术协作等活动。
  • ● 组织开展“五小活动”工作。
  • ● 推动劳模创新工作室和技能创新工作室工作；

劳动保护和安全生产

  • ● 参与制定有关职工劳动保护和安全生产的法规、规章及政策措施并监督实施；
  • ● 协助综治安全保卫部对全公司安全生产和作业场地的检查、测试，参与工伤事故的调查处理和职工伤病的医疗鉴定，维护职工群众的合法权益和切身利益；
  • ● 协助女工委督促行政做好女职工劳动保护工作；
  • ● 组织指导基层工会实施劳动安全卫生工作条例；
  • ● 参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；
  • ● 指导职工劳动保护、安全卫生等方面的教育培训工作；
  • ● 组织开展“安康杯”活动；

师带徒

  • ● 协助生产管理部组织开展“师带徒”工作；

文体活动管理

  • ● 组织开展各类大型体育活动，如职工运动会；
  • ● 组织、指导公司及各车间职工各种文娱、体育活动，如“生产杯”篮球赛、足球赛、车间知识竞赛、健身操等；
  • ● 指导公司职工文体协会各分协会开展活动；

其他事宜

  • ● 配合其它部门相关工作，完成领导交办的临时事项。

联系方式

  • ● 地址：办公大楼1710室，电话号码：22386044；

制度建设

  • ● 依据国家法律和相关规定，拟定和完善公司计划生育等管理制度、流程，并监督其执行情况；

女职工服务

  • ● 宣传贯彻党的有关妇女工作的方针、政策和法律法规；
  • ● 依法维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。及时向集团公司党政工及有关部门反映广大女职工意见和建议，关心帮助困难女职工；
  • ● 组织发放女职工特殊劳保用品，开展女职工安康保险相关工作；
  • ● 建立公司母婴室并承担日常的管理工作；
  • ● 组织开展“四自”精神及提升女职工素质的教育和适合女职工特点的各项活动；

评先推优

  • ● 推荐评选各级巾帼建功立业先进、三八红旗手、三八红旗集体评选（推荐）、宣传工作，并做好评先推优台账及档案管理；
  • ● 评选推荐表彰公司先进女职工、五好文明家庭；
  • ● 制定公司计划生育工作年度绩效考核标准，按年度对各车间单位的计划生育工作进行检查考核；

计生服务

  • ● ？宣传贯彻落实党和国家及上级部门有关人口与计划生育的方针、政策、法律法规、规章制度及开展优生优育、避孕节育的宣传；
  • ● ？在公司各单位的配合下做好公司员工生育一孩、二孩及三孩的申报登记备案工作。为广大职工提供计生咨询；
  • ● ？组织、监督公司已生育二孩及以上的育龄女员工妇检；
  • ● 为持有公司独生子女父母光荣证的员工提供优质服务。如协助落实公司已办理独生子女父母光荣证的员工退休后加发退休金工作；
  • ● 协助调查处理涉及公司员工的各类计生案件，及时将异常情况上报地方计生行政部门；
  • ● 参加地方计生活动，接受地方计生行政部门工作检查和监督；
  • ● 做好各单位人口计生报表的收集、整理、归档工作，掌握各单位人员的婚、孕、育变动情况；

其他事宜

  • ● 配合其它部门相关工作，完成领导交办的临时事项。

联系方式

  • ● 地址：办公大楼1615室，电话号码：22387664；

制度建设

  • ● 依据国家法律和相关规定，制定工会财务管理的规章制度，推进财务会计管理规范化建设；

费用报销

  • ● 工会各项活动经费、慰问费的发放，相关费用报销工作。
  • ● 做好“国酒爱心基金”、互助合作基金收取、报销工作。

财务管理

  • ● 组织开展各级工会经费、会费、员工集资款项、“115”爱心基金等收支管理工作；
  • ● 配合股份公司董事会制定员工进出持股会管理办法及相关配套制度；
  • ● 组织开展固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作；
  • ● 组织开展职工文体协会、职工小家、职工之家、母婴工作室活动经费审核工作；
  • ● 组织开展集资分红款的发放工作；根据会计记账凭证收付；
  • ● 组织原始凭证审核、日常记账、资金保管、资金支付等工作。

其他事宜

  • ● 配合其它部门相关工作，完成领导交办的临时事项。

制度建设

  • ● 建设艺术团管理规章以及考核制度。

后勤管理工作

  • ● 艺术团服装、道具保管，建立管理台账，定期对服装和道具清洁保养。
  • ● 制定年度财务预算，严格按财务制度管理团内资产。
  • ● 艺术团或团员创作的作品、获得的荣誉存档工作。
  • ● 考勤管理及团员综合素质的考评、艺术团演出活动经费报销工作。

组织文艺活动

  • ● 每周在国酒文化城开展两次的酒文化展演。
  • ● 组织开展送文化下车间活动。
  • ● 组织各类文艺活动，丰富职工业余文化生活，如职工艺术节，健身操舞比赛等。
  • ● 指导各基层开展文艺活动，协助各基层单位和相关部门开展相关文艺活动，如基层舞蹈比赛、合唱比赛、器乐比赛等。
  • ● 组织演员参加公司及省地市、国资委各类对外比赛、演出。
  • ● 组织开展以文化扶贫、文化促销售、文化促工业旅游为主题活动，如：组织演员赴道真演出，协助销售公司、酱香酒公司和子公司开展产品促销活动，参加仁怀市旅游文化节等活动。
  • ● 组织开展“赤水河之声”文化活动，加强公司与赤水河流域各县市的文化交流。

其他事宜

  • ● 配合其它部门相关工作，完成领导交办的临时事项。