贵州省三八红旗集体先进事迹材料

——贵州茅台酒股份有限公司制曲五车间

制曲五车间成立于2012年9月25日，由12个制曲班、3个磨曲组组成，现有员工469名、女职工427名，车间主要生产茅台酒大曲，是一支年轻的、充满活力的员工队伍。

一、忠诚党的事业，强化理论武装

通过不断完善理论学习制度，引导工会委员、工会小组长深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，持续增强各工会小组及广大职工群众对党创新理论的政治认同和情感认同，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走近职工身边、走进职工心里。

二、勇担责任使命，坚持思想引领

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，开展社会主义核心价值观主题宣讲、红色电影观影活动、开设“周二微党课”、“周五学法日”等公众号专栏进行线上主题宣传教育活动，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，立足岗位、奋勇担当。

三、注重人才培养，唱响劳动赞歌

一是坚持“坚守工艺，精益求精”的理念，以匠心育匠才，依托“工匠工作室”“全能匠人”竞赛、师带徒、工匠人才选拔等平台，营造争做先进、争当匠人的良好氛围，培养一支精工艺、懂管理、善分析的工匠队伍；二是为更好传承茅台酒制曲传统工艺，弘扬工匠精神，进一步加强人才培养工作，大力实施“‘曲五匠’人才工程”，通过推选、考核、日常训练、集中训练等方式甄选了53名优秀员工入选第一批工匠人才库，努力打造一支善于学习、思想过硬、业务精湛的制曲工匠人才队伍。

四、激发创新活力，增强发展动能

一是践行“凝心聚力、创新增效”的理念，激发广大员工的创造活力，借助创新工作室、群众性质量管理小组、生产技术探索、管理体系运行等手段，创新管理方法，全面提升管理水平，实现提质增效目标；二是建立了以生产工作需求为导向，围绕生产中的重点难点开展问题交流、工艺探讨和技术创新的“梁明先劳模创新工作室”，开展生产技术探索，攻克技术难关。

五、凝聚职工队伍，创新文化建设

打造文明向上、充满活力的职工队伍，引导广大职工培养健康生活情趣，组织开展员工喜闻乐见、形式多样的文体活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力，增强团队凝聚力。

六、保障职工权益，竭诚服务职工

坚持“以人为本、共建共享”理念，通过职工代表大会、意见征求会等形式，建立调研常态化机制，多渠道、全方位了解职工所需所盼，结合“我为员工办实事”实践活动，着力解决员工生产生活中面临的实际困难和问题，全方位服务员工，切实为员工“解后忧”“谋福祉”，共建美丽茅台、和谐曲五。

自车间成立以来，在公司党委、公司工会的领导下，团结动员全体员工紧紧围绕中心工作，坚守传统工艺，强化工序管理，弘扬工匠精神，以“酿造优质大曲”为目标，以精细管理为手段，创先争优取得了丰硕成果。获得国家奖项4项，贵州省及遵义市行业奖项十余项。

“曲乃酒之魂”，制曲工艺是茅台酒生产的重要环节，车间牢固树立“爱我茅台，为国争光”的企业精神，严格坚守茅台酒制曲传统工艺，打造了一支特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗，团结拼搏、奋发向上的优秀员工队伍。

车间工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，以“忠诚党的事业、勇担责任使命、竭诚服务职工”为工作主线，紧紧围绕中心工作，不断提升工会工作规范化水平，团结引领广大职工为茅台事业建功“十四五”、奋进新时代，圆满完成各项工作目标任务。