为更好传承茅台酒传统工艺，弘扬工匠精神，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养更多适应茅台发展的优秀人才，根据《制曲二车间2022年“质量月”活动方案》，9月14日，制曲二车间组织开展2022年师带徒年终考核。

本次考核主要分为踩曲、闻香、理论三部分，在考核过程中，徒弟们将师傅所授自身所学全力展示，考核场面紧张而激烈。

“师带徒”考核，为员工尽快掌握岗位技能，促进岗位成才起到积极的推动作用。今后，车间将继续深入开展“师带徒”活动，对师徒责任的落实、培养过程和培养效果再细化，努力培养一支综合素质高、业务技能强的队伍。