10月9日，中国工会第十八次全国代表大会在北京开幕，近2000名来自全国各行各业的中国工会十八大代表和50余名特邀代表出席此次会议。其中，贵州有31名代表参会，他们肩负着全省700多万职工会员的重托，这几天，代表们正忙着深入学习领会党中央及全国总工会领导在会上的讲话精神，消化理解好大会报告的新观点、新要求，形成推动创新工会工作的具体思路、举措，积极履行职责、献计献策。

“党中央领导的致辞充分体现了对工人阶级的关心、对工会工作的高度重视，具有很强的理论和实践意义，为做好今后一个时期工会工作提供了重要遵循；大会报告全面回顾过去五年工会工作的重要成就，提出今后五年工会工作的主要任务，主题突出、旗帜鲜明。致辞和报告使我受到极大教育、极大鼓舞，对做好工会工作的思想基础更加牢固，对做好工会工作的方法路径也更加坚定。”中国工会第十八次全国代表大会代表，中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会副主席陈钊说。

陈钊介绍，过去五年，茅台集团工会持续开展工匠体系建设工作，师带徒、劳模、大师队伍、传承人谱系等方面工作不断完善，持续举办、参与各类技能竞赛，全力推动各类普惠服务开展等，大大提升了茅台集团广大职工群众的认同感、自豪感、归属感。茅台集团各级工会组织还充分发挥桥梁纽带作用，以职工为根本，以基层为重点，在职工权益保护、产业工人队伍建设、企业改革、员工福利提升等方面做了大量卓有成效的工作。

茅台集团职工队伍永葆工人阶级本色，扎根茅台热土、投身发展热潮、焕发劳动热情，在奋力推动茅台高质量发展、现代化建设过程中充分发挥了主力军作用。特别是近两年，茅台集团工会以全国总工会提升职工生活品质试点工作和深化产业工人队伍建设为重要契机，把方向把得更牢、把重点扣得更准、把服务做得更优、把改革抓得更实，以职工需求为导向，不断在文化建设、环境提升、人才工匠培养、薪酬改革、健康服务、人文关怀等方面发力，茅台集团广大职工群众幸福感、获得感、安全感持续攀升。

“我们将进一步服务大局、服务职工，结合茅台集团职工体量大、工人占比高实际情况，立足长远规划，聚焦重点工作，以美规划、美人才、美关怀、美生活、美声音‘五美’行动为主要抓手，扎实推进‘幸福茅台’提升职工生活品质全国总工会试点工作，努力形成可复制、能推广的‘茅台经验’，不断满足广大职工群众对美好生活的向往。”对于接下来的工作如何开展，陈钊进行了深入思考，“同时，坚持系统观念和问题导向，紧盯产业工人思想引领、素质提升、建功立业、地位提高、队伍壮大等重点，着力深化茅台集团产业工人队伍建设；积极开展劳动模范、大国工匠、黔酒工匠、五一劳动奖章、最美劳动者等先进典型选树，不断建强茅台劳模工匠体系；广泛组织开展、参与各级各类劳动技能竞赛，以白酒酿造、白酒勾调、制曲工艺、包装技能、公文写作为重点，坚持以赛促学、学以致用，延续技艺传承，构建茅台动态人才梯队。”