为全面贯彻落实集团公司党委“大集团一盘棋”的安排部署，更好构建和谐劳动关系，持续推进茅台职工代表大会工作制度化、规范化、程序化，1月12日，茅台集团在会议中心开展贵州省工会第十五次代表大会精神宣讲暨茅台集团职工代表履职能力培训。

会议现场

　　会上，贵州省总工会第十五届委员会委员、贵州省工会十五大代表，集团工会副主席陈钊从贵州省工会十五大概况、大会主题、大会精神等方面内容，以第一视角进行了深入细致的宣讲和解读。

　　遵义市总工会有关人员围绕职工代表与职工代表大会、职工代表民主管理的其他形式等内容，结合《中华人民共和国工会法》、职工代表各项管理制度等，进行了全面系统、重点突出、形象生动的讲解培训。

　　集团党委组织部（人力资源部）作人力资源与薪酬体系改革职工代表培训。

　　通过培训学习，职工代表们对职工代表的权利和义务、工作职责、作用发挥有了更加深刻的认识和理解。纷纷表示不仅要学有所获，还要学有所用，在今后工作中，做一名合格的职工代表，为茅台高质量发展、现代化建设贡献力量。

　　集团工会相关负责人，集团公司七届二次职代会、股份公司一届三次职代会全体职工代表参加。