郭义波，男，1978年8月出生，中共党员，大学学历，包装车间创新工作室领衔人，技师二级职称。工作23年以来，一直从事设备维修工作，立足岗位、兢兢业业，刻苦钻研、踏实进取，无私奉献、勇于创新，保障设备稳定运行，服务大局，保障生产。曾获得荣誉：3次获得国家知识产权局颁发“实用新型专利证书”，命名“郭义波工匠创新工作室”获“遵义市工匠创新工作室”称号、省总工会“劳模工匠人才创新工作室”称号、连续三年荣获公司优秀创新工作室称号，贵州省最美劳动者，遵义市五一劳动奖章，省总工会“五小创新成果优秀奖”，职工技术创新成果二等奖，茅台集团“金牌员工”，“最佳技术探索奖”，多次荣获公司“优秀员工”和“先进生产员工”，“三个文明建设先进员工”等荣誉。

    一、立足党员身份，锤炼坚定政治品格

    深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在党史学习教育中，更加深刻地认识到自己作为一名中共党员所肩负的责任，牢固树立宗旨意识，以“我为员工办实事”为契机，把服务生产，帮助群众作为“学史力行”的落脚点。积极配合车间设备管理团队做好传、帮、带工作，主张与各位同事经验分享、技术共享；忠心站好每次岗、诚心做好每件事、真心帮助解难题，每天最早看到的是他匆忙的身影，每天最晚看到的也是他在车间轻快的步伐，他在工作中充分发挥了党员先锋模范作用。

    二、立足维修服务岗位，锻就扎实业务能力，确保了包装质量

    作为一名维修人员，他主动学习，提升专业知识。面对包装车间智能化、数字化、信息化程度越来越高的设备，个人主动学习新知识，通过向专家老师学、向书本学、向身边有经验的师傅学习维修技术，自学PLC编程、变频器控制、伺服驱动器和伺服电机控制、视觉检测等课程，更新个人的业务知识储备，细心观察设备运行情况，并根据运行情况作出判断，探索设备优化方案，最大程度保障设备的正常运转。

   多年的维修工作，他总结出五感“看、问、听、嗅、触”来作为点检设备的方法，总结了日常检查设备的“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”五个方面的保养内容，掌握了“人、机、料、发、环”对细化包装的影响。以示范性包装产线为契机，力争做一个懂智能化、懂数字化、懂信息化、懂现代化的维修人员。精准解决瓶子、盖子、箱子、带子以及水、电、气的各种卡点、各种堵点、各种倒点，突破各种难点，高标准、高效率、高质量实施精细化包装的各项要求。在工作中，主动与设备厂家、与包材厂家、与生产班组、与身边同事和领导沟通，虚心听取意见建议，有效杜绝了质量隐患，确保包装出厂合格率达到百分之百。

    三、立足创新，推动技术革新

    作为创新工作室创始人，积极组织开展“郭义波工匠创新工作室”工作，带领成员先后研发了“压盖机扶贫对位机械手”；实施了“系列酒理盖机阻拦装置和程序的优化”；研发了多品种生产线“智能分箱系统”；研发的“纸箱称重检测技术”得以验证并被采纳应用到示范性生产线；研发了“堵瓶智能放行装置”并推广到所有普茅生产线转化运用，此项目正在向中国知网酿酒科技杂志社发表论文；研发的《半自动撕标系统》项目，实现了不干胶返工由人工撕标向机械撕标的跨越，并助力示范性产线大大提高生产效率；后又参与并成功研发了《自动套盖机》等项目。并实施了“捆箱机PLC避免触点易烧坏”的技术更新、纯净水“管道水压低自动停机”技术更新、“喷码机调节器”技术更新、拴丝带“高脚椅技术革新”、员工装箱小板凳探索、50ML茅台酒摆酒车制作、等30项小改小革课题以及若干个“关键技术”微改作业，持续激发包装员工干事创业的内生动力。他带领进行研究的项目、实施小改小革的课题、关键技术完成微改的作业为公司节约了大量包材，降低了成本，为员工减少劳动力和减轻劳动强度，既提高了生产效率，又为公司带来数万元的经济效益。

   作为创新工作室的领衔人，他带着对茅台的爱，对本职工作无比热忱，尽职尽责，勇挑重担，不怕累不怕苦也不怕吃亏，他把本职工作完成好以后，经常带领同事一起加班加点攻克技术难关，解决一个又一个制约包装产质量发展的难题，在平凡的岗位上孕育出不平凡的人格魅力。凭着一颗爱岗敬业的赤诚之心和乐于助人的美好品德赢得了班组员工和车间领导的一致好评。用平凡的付出、用创新的理念、用朴实的行动演绎着劳动者的平凡事迹，落实“质量在我心中，操作在我手中”的质量理念。他始终以“创”的精神把事情做到“美”，贯彻“五匠质量观”，以创美奋进的姿态，持续学习技能，为茅台建成世界一流企业做出了应有支撑。

       来源：股份公司工会   转发编辑：罗淑英   二审：陈坤静    三审：段红霞