2025年3月5日，茅台葡萄酒公司第四届第四次职工代表大会在茅台凤凰庄园胜利召开。茅台葡萄酒公司49名正式代表及45名列席代表参加会议。

　　会议现场

　　茅台葡萄酒公司党委书记、董事长李春风出席会议并讲话，党委副书记、总经理范雪梅作主题“强基固本 笃行致远”的《茅台葡萄酒2024年度生产经营工作报告》，公司经营班子成员杨亮、林辉、叶锋、李瑞德、夏溧、段雪荣、刘志刚出席会议。

　　会议听取了《茅台葡萄酒公司2024年度财务预算执行及2025年度财务预算报告》《茅台葡萄酒公司第四届第三次职工代表大会代表提案落实情况报告》《茅台葡萄酒公司2024年度厂务公开工作报告》，评议了《茅台葡萄酒领导班子成员述德述职述廉报告》，通报了茅台葡萄酒第四届第三次职工代表大会民主测评情况，对公司中级及以上管理人员进行了民主测评。

　　会议在国歌声中开幕

　　会议审议通过了《茅台葡萄酒公司第四届第四次职工代表大会各代表团团长建议名单》《茅台葡萄酒公司第四届第四次职工代表大会各专门委员会建议名单》《贵州茅台酒厂（集团）昌黎葡萄酒业有限公司严禁公司员工利用茅台酒谋取私利管理办法》《贵州茅台酒厂（集团）昌黎葡萄酒业有限公司工资集体协商协议书》。

　　会议认为，2024年，是茅台葡萄酒公司坚韧成长的一年，在集团公司及公司党委、董事会的领导下，深入践行“顺天敬人、明理厚德”的核心价值观，披荆斩棘、勇毅前行，在复杂多变的市场竞争中展现了发展韧性，实现了产品品类创新、品牌势能进一步跃升、渠道建设更加扎实、团队组织力历练成长，整体市场稳中向好。

　　李春风讲话

　　会议指出，2025年是茅台葡萄酒实施“十四五”规划的收官之年，也是茅台葡萄酒“十五五”的谋划之年，做好生产经营工作意义重大。总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神，认真落实中央经济工作会议、省委经济工作会议以及集团七届三次职代会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，践行“顺天敬人、明理厚德”核心价值观和ESG理念，坚持“丰富茅台产品线、拱卫茅台品牌、传播茅台文化”的发展定位，坚持走高端化、品质化道路，强基固本、克难攻坚，持续提升品牌影响力和竞争力，巩固和提升在行业中的头部地位，推动公司高质量发展。

　　范雪梅作生产经营工作报告

　　会上，李春风从五个方面充分肯定了公司2024年度工作成效，一是锚定目标不放松，笃行实干完成任务目标。不遗余力抓市场动销，坚持品牌宣传，探索性推进终端建设，以“体验+营销”为抓手取得新成效、实现新突破。二是生产质量得到保障。强化销、供、产协调能力、质量管理能力、原料保障能力，优化生产保障促进生产效能提升，确保质量策划、质量基础和质量控制保持良好水平。三是企业治理体系得到完善。坚持分工协作形成工作合力，坚持完善制度建设夯实管理基础，确保企业治理更加规范科学。四是干部队伍建设成效显著。班子队伍得到了充实和健全，日常经营运转更加有力有效。五是坚持党的建设，推动全面从严管党治党走深走实。按照集团党委“五心党建品牌”创建要求，着力创建“五峰山下茅台红”党建子品牌，着力提升党建感召力。

　　就如何做好2025年生产经营工作，李春风要求，要紧紧围绕定位要求，发挥“品质、品牌、工艺、文化、环境”五大核心竞争力筑牢茅台长远发展的基石，结合《茅台玖章》创新完善企业文化体系和传播企业文化理念，切实增强员工企业认同感和归属感。要以顽强过硬的工作作风，营造齐心拼搏的创业氛围，全体干部职工要团结一心、实干担当，维护企业发展大局，构建现代企业新格局，反对官僚、遵纪守法，加强监督执纪问责、筑牢防腐拒变防线，为公司稳定、健康、可持续发展而努力奋斗！

　　会上，职工代表们围绕《茅台葡萄酒公司2024年度经营工作报告》展开了充分的讨论。大会还对2024年度先进集体、先进个人和优秀QC成果奖等进行了表彰。

来源：茅台葡萄酒公司