5月16日，茅台物流公司第二届第一次职工代表大会在210会议室召开。

茅台物流公司党委书记、董事长姜世威，党委副书记、总经理蔡华宸，党委副书记、工会主席罗莉，公司领导陈明发、胡建华在主席团就座。会议由罗莉主持。46名员工代表齐聚一堂，以高度的责任感和饱满的热情共商发展大计，为公司高质量发展擘画新蓝图。

会议听取了《茅台物流公司2024年度生产经营工作报告》，报告指出，2024年是茅台物流公司转型发展攻坚之年，是公司重大挑战与重要机遇交织、喜庆时刻与艰难考验并行的一年。在这一年，公司全体员工齐心协力，圆满完成各项工作任务，主责主业扎实推进、有力有实，“7+1”重点工作走深走实、取得实效。

会议期间，全体代表以认真负责的态度，紧扣“集中重点与焦点，真正为公司发展建言献策”的要求，积极履行职责。围绕薪酬福利体系优化、管理制度完善、人才培养与发展、信息化建设升级等核心议题展开热烈讨论，结合实际工作提出了许多具有针对性和建设性的意见建议，充分展现了员工代表参与公司治理的热情与担当。

会议审议通过《茅台物流公司2025年度绩效考核及分配方案》《茅台物流公司2025年职工劳动保护专项协议（草案）》，签订了《茅台物流公司2025年职工劳动保护专项协议》《茅台物流公司2025年度生产经营目标责任状》等文件，宣读并表决《茅台物流公司第二届第一次职代会决议（草案）》。

会议号召，要求以此次大会为契机，紧紧围绕公司2025年目标任务，以更加坚定的信心、更加务实的作风，有力有序推进生产经营各项工作，持续提升服务质量与风险防控能力，凝聚起全员奋进的强大合力，助力公司发展再上新台阶，为茅台物流高质量发展书写新篇章。