6月6日，茅台学院第二届第二次教职工代表大会在图书馆报告厅召开，茅台集团党委副书记、工会主席、茅台学院党委书记高山出席并讲话，茅台集团工会副主席马锐出席指导，茅台学院党委副书记、校长蔡绍洪作校长工作报告，党委副书记、工会主席李贤富主持大会。正式代表、列席代表共100余人参加大会。

第一次全体代表大会　　

高山讲话

蔡绍洪作校长工作报告

　　大会听取了校长工作报告。报告系统总结了学校2024年在党的建设、高质发展、人才培养、学科建设、师资队伍、对外交流、社会服务、校园文化、治理体系、校园服务等十大方面取得的成效，围绕特色化发展、人才培养、科技创新与成果转化、交流合作与服务质量、校园环境适配能力、现代化治理等方面，安排部署了2025年重点工作任务。　　

李贤富主持大会

代表小组讨论

　　第一次全体代表大会结束后，六个代表小组紧紧围绕《茅台学院校长工作报告》《茅台学院2024年度财务工作报告》《茅台学院2024年度事务公开工作年度报告》《茅台学院薪酬管理办法》《茅台学院绩效奖金管理规定》等议题，在各分会场开展深入研讨。代表们围绕学校改革发展大局和教职工普遍关心问题，积极思考、热烈讨论，并为学校全力以赴打好“十四五”规划收官战、科学谋划好“十五五”时期高质量发展积极建言献策，提出了许多富有建设性的意见建议。

　　当日下午，第二次全体代表大会在图书馆报告厅召开。　　

第二次全体代表大会

　　大会审议通过了《茅台学院薪酬管理办法》《茅台学院教职工绩效考核管理办法》《茅台学院岗位职级设置与聘用管理办法》等议题，评议了《茅台学院领导班子成员2024年度述德述职述廉报告》，现场签订了《茅台学院集体合同》《茅台学院女教职工特殊权益保护专项集体合同》，通报了茅台学院第二届第一次教职工代表大会中层及以上领导干部民主测评情况，并对学校中层干部进行了民主测评。　　

审议议题

　　大会指出，2024年，学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以教育教学与治理体系改革为双引擎，全面优化办学条件，人才培养质量实现突破性提升，办学治校各项事业呈现“奋力赶超、质效并进”的强劲态势，加速迈入内涵式高质量发展新阶段。

　　大会强调，抓好未来工作，要认真谋划发展战略，锚定硕士点申报目标，加强学科专业建设，推进教育教学改革，创新育人质量体系，构筑特色发展高地；要激活创新服务效能，坚持对外交流合作，强化科研创新能力，促进成果转化提速，培育社会服务能力，推动科研与服务能级跃升；要推进治理体系现代化，加快智慧校园建设，加强特色文化打造，坚持体制机制动态改革，提升现代化办学适配能力，为建成高水平应用型大学奠定基石。

　　大会要求，全体教职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，坚持高质量发展统揽全局，落实立德树人根本任务，切实把思想和行动统一到大会精神上来，立足本职岗位，笃定信心、齐心拼搏，推动教育、科技、人才协同融合发展，确保学校“奋力赶超、高质发展”阶段教育事业高起点布局、高标准推进。

　　大会号召，全体教职工要进一步统一思想、凝聚共识、形成合力，在学校党委的统一领导下，紧紧围绕学校“十五五”教育事业发展规划和茅台学院2035战略发展规划，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，踔厉奋发、笃行不怠，在学校建设成为“行业一流、世界知名”高水平应用型大学的新征程上作出更大贡献！

　　高山在讲话时强调，全校上下要以“党建强基、改革破局、实干兴业”为纲领，加速建设特色鲜明的高水平应用型大学，为行业和地方经济社会发展注入新动能。他要求，要坚持党建领航，把稳办学治校“方向盘”，通过深化理论武装、强化组织建设、严抓作风建设，筑牢发展根基；要坚持内涵攻坚，激发改革创新“动力源”，以人才培养革新、特色学科优化、服务能力增强、师资队伍提质、治理体系升级，突破发展瓶颈；要坚持执行增效，当好决策部署“施工队”，细化任务分解，明确责任分工，加强监督检查，强化成效转化，确保大会精神落地生效。

来源：循环产投公司工会

一审：杨昊

二审：陈坤静

三审：陈钊