黔茅工字﹝2026﹞2号

关于表彰茅台集团第七届第三次职工代表大会优秀提案的决定

各基层工会：

职工代表提案是职工群众参与公司民主管理、民主监督的重要载体，是汇聚集体智慧、破解发展难题、保障职工权益的关键渠道，更是推动公司决策科学化、治理规范化、发展高质量的重要支撑。茅台集团第七届第三次职工代表大会期间，全体职工代表牢记使命、勇担重任，以高度的主人翁意识，紧扣公司改革发展、管理效能提升、职工权益保障等核心议题，深入一线开展调研，精准聚焦痛点难点建言献策，共提交提案36件。经集团第七届第三次职工代表大会提案审查委员会严格审核研究，确定21件提案予以立案，其中8件提案由集团党委领导分别领题督办。提案兼具针对性、前瞻性与可操作性，为公司战略部署、科学决策提供了坚实的民意基础和有力的智力支撑。

为表彰先进、树立标杆，进一步激活全体职工代表建言献策的内生动力，凝聚推动公司高质量发展的强大合力，提案审查委员会严格依据《茅台集团职工代表大会优秀提案评选方案》规定的评选比例、标准及流程，对已办结的立案提案从针对性、创新性、可行性、实效性等方面进行综合评审，决定对《关于加强优秀年轻干部培养使用的提案》《关于推动集团子公司良性发展的提案》等4件优秀提案予以表彰（具体名单见附件）。

希望各位职工代表以高度的责任感和使命感，积极主动履职建言，珍惜职工赋予的代表身份，立足岗位深耕细研，持续提出更多贴合公司发展实际、契合职工群众期盼、富有创新价值的高质量提案，充分发挥模范引领作用，争当职工群众的“代言人”，公司发展的“智囊团”、改革攻坚的“排头兵”，以饱满的热情、务实的作风践行代表职责，为茅台集团续写高质量发展新篇章贡献更多智慧和力量。

附件：茅台集团第七届第三次职工代表大会优秀提案名单.docx

中国贵州茅台酒厂(集团) 有限责任公司工会委员会

2026 年 1 月 21 日