6月5日，由红缨子公司工会主办，育种技能竞赛及理论兴趣爱好小组承办的2026年首期“红缨子论堂”正式开讲。本次活动以“从问题到金奖”为主题，创新采用“工人上讲堂、能手讲实战”的形式，把QC课题攻关的金奖经验搬到一线职工的课堂，为公司种业高质量发展注入“工”字力量。

   活动特别邀请股份公司生产管理部肖徐、杨洁两位ICQCC国际QC小组发表赛金奖获得者担任主讲。她们以一线员工的视角，站上工会搭建的“论堂”讲台，从问题挖掘、课题立项、落地实施到斩获金奖，全过程“拆解式”分享，带来一套可复制、可落地的QC实战经验。两位金奖得主用亲身经历告诉大家：从问题到金奖，差的不是天赋，而是一场这样“工人讲给工人听”的实战课。

  在交流环节，职工们围绕育种一线、生产实操中的难点堵点，以创新思维的方式畅谈经验、互学互鉴。在标杆引领下补短板、强技能，在交流碰撞中激发岗位创新、攻坚克难的主动性。

  首期红缨子论堂的成功举办，是工会服务企业中心工作、赋能职工成长的生动实践。活动紧密结合茅台集团“人才日”精神，将“工人上讲堂”与“质量强企、人才兴企”战略深度融合，让QC攻关从“纸上成果”走向“田间实效”。

  未来，公司工会将持续以“红缨子论堂”为载体，让更多一线职工走上讲台，在“QC实战”中练就“质量硬功夫”，把“金奖经验”转化为“生产效能”，以高质量QC课题攻坚护航种业研发突破、生产提质增效，为集团“人才+质量”双轮驱动贡献工会力量。

  从问题到金奖，差的不是天赋，而是一场这样的实战课。下一期红缨子论堂，等你登台，等你来战。

稿件来源：红缨子公司工会

一审：陈敬

二审：陈坤静

三审：马锐