9月21日，中华全国总工会权益保障部副部长苏文帅率队到茅台调研，并召开专题座谈会，详细了解茅台集团提升职工生活品质试点工作推进情况。

    中华全国总工会权益保障部帮扶处副处长初素辉，中华志愿者协会中西医结合专家志愿者委员会副秘书长王晔出席座谈会；茅台股份公司党委副书记、工会主席、监事会主席、“幸福茅台”工作专班常务副组长游亚林主持座谈会。

会议现场

座谈会上，茅台集团围绕总体规划、人才工匠培养、健康管理、人文关怀、普惠服务、环境提升、民主管理等方面，就提升职工生活品质试点工作情况作了汇报。

苏文帅讲话

听取汇报后，苏文帅对茅台集团提升职工生活品质试点工作给予了高度肯定。他表示，茅台集团提升职工生活品质试点工作是高站位行动，是主题教育的重要实践，通过成立“幸福茅台”专班，高效整合，对标对表试点任务，把试点工作落实落地落细，具有高品质成效。下一步，茅台集团要继续以“幸福茅台”提升职工生活品质试点工作为抓手，立足维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，继续以更高的标准、更严的要求，打造茅台样板工会，持续推进好试点工作，奋力提升员工幸福指数，广泛汇聚高质量发展的“工会力量”。

游亚林主持会议

游亚林在主持会议时指出，近年来，茅台集团在上级工会的关心支持下，全体员工齐心协力，努力拼搏，取得了一系列的显著成绩，员工幸福感持续提升。下一步，茅台集团将继续坚持“员工是公司最宝贵的财富”的理念，实施一系列暖民心惠民生工程，不断丰富“幸福茅台”品牌内涵，共同打造与茅台品牌相适应的服务职工体系，高标准完成试点工作，全力构建企业与职工的命运共同体，画出茅台高质量发展的“同心圆”。

苏文帅一行调研茅台五小创新成果馆建设

会前，苏文帅一行还到酒管公司、茅台医院、茅台文体中心、包装车间、职工服务中心，实地调研了亲子家园建设、健康管理、劳模工匠馆、五小创新成果馆等“幸福茅台”建设相关工作。

贵州省总工会、遵义市总工会，集团和股份公司相关部门负责人、幸福茅台专班成员参加调研或座谈。