7月26日，茅台循环产投公司召开第一届第四次职工代表大会，公司领导班子成员等54名正式代表、14名列席代表参加会议。茅台集团工会常务副主席司徒军出席会议。  

会议现场

       会上，听取审议了公司总经理张迪代表经营班子作的《循环产投公司生产经营工作报告》，审议了《循环产投公司2023年度财务决算报告暨2024年度财务预算报告》《循环产投公司2023年安全生产与职业健康工作报告》《循环产投公司第一届第三次职代会代表提案落实情况报告》《循环产投公司2023年厂务公开工作报告》《循环产投公司领导班子成员述德述职述廉报告》等报告；审议并票决通过了《循环产投公司假勤管理办法》《循环产投公司2024年度公司职工培训计划》《循环产投公司劳动安全卫生专项集体合同（草案）》《循环产投公司女职工特殊权益保护专项集体合同（草案）》《循环产投公司2024年工资集体协商协议书（草案）》《循环产投公司2024年工资集体协商协议书（草案）》《循环产投公司职工劳动保护专项协议（草案）》等事项，民主评议公司中级以上管理人员、职工监事，表决通过了《循环产投公司第一届第四次职工代表大会决议（草案）》。  

谢珺讲话

      会议指出，2023年，在公司党委、董事会的正确领导下，公司上下团结奋进、奋勇争先，公司经营稳健发展，综合效益显著提升，绿色动能逐渐释放，生产质量水平稳步提高，科技创新持续发力，项目建设有序推进，遗留问题处理成效明显，人才队伍建设更具活力。  新一年的工作，公司党委书记、董事长谢珺在讲话中要求要始终坚持  “稳”字  当头、稳中求进的 总基调，保质保量完成全年既定生产经营目标任务。一要大力提升生产管理水平，科学统筹调度，确保产供销有机衔接。二要坚持以市场为导向，锚定目标，提升产品动销；三要坚持科技创新，加大科研经费投入，推动科研创新应用实践。四要大力提升治理能力，不断完善现代化企业管理制度，提高公司现代化治理效能。五要持续推进数字化赋能，实现全产业链信息化建设；六要高标准做好项目建设和规划，加强工程项目全过程管理，为发展奠定坚实基础。七要全面守牢安全环保底线，聚焦重点，健全制度，强化监督落实。八要深入推进大抓基层治理大抓素质提升工作，不断筑牢发展根基。九要坚持公司法治文化建设，不断提升企业风险防控能力。  十要坚持人才兴企，推动人力资源与薪酬体制改革，激发人才效能。  大会号召，全体员工要在公司党委、董事会和经营班子的正确领导下，鼓足干劲，奋楫笃行，充分用好大力发展新质生产力、战略性新兴产业契机，抢抓机遇，创新突破，要增强“时时放心不下”的责任感，以新的姿态迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，锚定目标，为开创公司发展新局面而团结奋斗。  

表彰优秀集体

大会还对2023年度涌现出的先进集体、先进个人等进行了表彰。

来源：茅台循环产投公司工会  转发编辑：罗淑英   二审：陈坤静    三审：段红霞