黔茅工字﹝2019﹞96号
关于开展2019年“质量月”职工合理化建议
征集活动的通知
各基层工会：
为进一步激励广大员工发挥爱岗敬业、爱企尽责的精神，激发广大员工心系企业的使命担当意识，按照《茅台集团2019年“质量月”活动方案》工作安排，经公司工会研究，决定开展2019年“质量月”职工合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下：
一、征集内容
（一）围绕公司发展、生产、经营、管理、提升产（质）量、推进技术革新等方面相关的建议措施。
（二）围绕节约能源、控制成本、保护环境等方面的建议措施。
（三）其他与促进公司质量发展相关的建议措施。
二、征集时间
2019年9月20日—10月11日
三、征集范围
集团公司全体员工
四、征集方式
员工填写《合理化建议征集表》交所在基层工会，各基层工会收集、初审后择优报公司工会。
五、评比及奖励
公司工会将会同有关部门对合理化建议进行筛选和评比，评选“优秀职工合理化建议”奖，颁发证书及奖金，并将优秀的合理化建议送相关部门予以论证后采纳、推广。
六、相关要求
1.各基层工会要高度重视，调动员工参与的积极性和创造性，确保活动深入每一位员工，扩大参与面、提升覆盖率。
2.各基层工会严格初审程序，按照“紧贴实际、优中选优”的原则推荐，确保合理化建议的整体质量。
3.各基层工会将初审后的合理化建议征集表原件及统计表盖章扫描，于10月11日17:00前将扫描件与统计表电子版通过OA资料传输报公司工会袁华倩。
中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会委员会
2019年9月20日
（联系人：袁华倩，联系电话：22386344）