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工匠风采----罗激波

发布时间:2021年03月03日浏览次数:

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       他,19岁参加工作,在制酒岗位上一干就是28年。工作虽辛苦,但他一直秉承着踏实服务的理念,努力做好本职工作,在平凡的岗位上散发着光和热。他就是躬行实践干工作、言传身教传工艺的制酒五车间12班酒师罗激波。

  在制酒五车间12班生产现场,罗激波一会儿在晾堂里摊晾、打糙,一会儿又去甑上查看工艺执行情况,忙得不亦乐乎。“罗老师是我见过最勤快的酒师,一刻都闲不住,哪个环节差人他就顶上,自己干活的同时,还不忘给我们讲解生产工艺。”制酒五车间12班班长王巍这样评价罗激波。

  

  罗激波在进行晾堂操作

  为了给班组员工们做好表率,不管是晾堂摊晾还是上甑操作,罗激波总是带头做在前。员工有不会的,就当场教学,员工做得不好的,就当场指正,员工有需要的,就尽力帮上一把。久而久之,他变成了车间里最闲不住的人。在他的悉心指导下,一批批徒弟顺利出师,其中不乏思想过硬、业务过关的行家里手,有的还成长为班长、酒师,他们都在各自的岗位上埋头苦干,用匠心传承着茅台制酒工艺。

  新员工冯小鲁刚进厂不久,罗激波手把手教其工艺操作,每项工作都会亲身示范。在罗激波的带领下,冯小鲁在极短的时间内学会了每一项基本操作,迅速适应了制酒生产的高强度工作。每每提到罗老师,冯小鲁总是心存感激。

  

  罗激波带领员工摊晾

  酒师是一个班组的核心,一言一行影响着整个团队的精气神、凝聚力和战斗力。在罗激波的引领示范带动下,制酒五车间12班的员工们拧成一股绳,齐心协力,干劲十足,班组近几年的产量、质量一直都稳中向好,还超额完成了年度目标任务。

  “身为酒师,不亲力亲为怎么行?只有身体力行,起到带头作用,才能更好的去管理和约束员工,及时查漏补缺,对生产状态全面掌握,更好地总结经验和教训。” 在罗激波看来,他对自己的标准要求是永无止境的,干好每一件事,做好每个细节,都是对茅台酒产量、质量负责的具体体现。

  进厂28年的罗激波,在酒师岗位上一干就是19年,任劳任怨,勤勤恳恳。他是车间学习的榜样,更是员工的“心理咨询师”,每当车间出现思想滑坡的员工,总会安排到罗激波所在的班组,用其自己独特的管理方式,帮助和教育员工,让他们的心思重新回到工作正轨上来。

  “我随时都把大家当成是我的亲人,年龄稍微大点的,就看成是朋友,随时和他们沟通谈心,大家在家庭上难免会存在困难,家里也会闹点小矛盾,导致上班不开心,通过沟通,可以多关心他们,让他们心情舒畅上班,责任心也强。”

  

  制酒五车间12班员工在上甑

  学高为师、身正为范。正是在罗激波的带领下,班组多次获“优秀班组”“先进班组”等荣誉,罗激波个人也获得了“茅台工匠”“茅台劳模”“优秀员工”“先进员工”等荣誉称号,成绩的背后,是28年如一日的匠心与坚守。

  作为一名光荣的茅台匠人,虽然荣誉满身,但罗激波却十分谦虚,“活到老学到老”被他挂在嘴边,“我还有很多不足之处,未来也将继续在生产一线,不断学习、总结和提升。”