2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。值此之际，全国总工会第七届女职工委员会召开第二次会议，这对于新形势下工会女职工组织和工会女职工工作干部统一思想认识、明确目标任务、凝聚奋进力量,推动工会女职工工作创新发展,具有重要意义。

　　2019年，各级工会女职工组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，按照全总十七届二次执委会议和全总女职工委员会七届一次会议的工作部署，积极作为，真抓实干，着力强化女职工思想政治引领，团结引导女职工听党话、跟党走；着力服务改革发展，深入实施女职工提升素质建功立业工程；着力做实女职工维权服务工作，不断增强女职工的获得感、幸福感和安全感；着力推动家庭文明建设，促进社会主义核心价值观在家庭中落细落小落实；着力加强工会女职工组织自身建设，推动扩大组织覆盖、增强组织活力，各项工作取得了积极进展。

　　今年年初以来，突如其来的新冠肺炎疫情给我国经济社会发展带来前所未有的冲击。习近平总书记始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，亲自领导、亲自指挥、亲自部署，为打赢疫情防控阻击战指明正确方向、提供根本遵循。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，包括亿万职工在内的全国各族人民众志成城、顽强拼搏，全国疫情防控取得重大战略成果。在疫情防控工作中，各级工会女职工组织在各级党委、政府和工会的坚强领导下，团结动员广大女职工发挥岗位优势、投入抗疫战斗，及时跟进疫情期间一线女职工特殊劳动保护问题，扎实做好驰援湖北医护人员及其家属慰问及关爱帮扶工作，整合社会力量开展定向捐资捐物等活动，在坚决打赢疫情防控阻击战中发挥工会女职工组织的独特作用。广大女职工特别是医护、科研、公安、交通、社区、物资保障等领域奋战在抗疫一线的女职工，以“不破楼兰终不还”的坚韧意志，无私奉献、勇担重任，谱写出一首首同心战“疫”的巾帼赞歌。

　　当前，我国进入常态化疫情防控阶段，生产生活加快恢复。习近平总书记强调，要准确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性变化，因时因势调整工作着力点和应对举措，确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。面对新形势新任务，各级工会女职工组织和广大女职工工作干部要坚定信心、主动作为，坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，认真落实全总十七届三次执委会议工作要求，在夺取疫情防控和经济社会发展双胜利进程中充分发挥作用。

　　一、切实提高政治站位，团结引领广大女职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

　　党的十九届四中全会指出，中国特色社会主义制度和国家治理体系是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。今年以来，党领导人民抗击新冠肺炎疫情伟大斗争的生动实践，再一次彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度、我国国家治理体系的强大优势。同时，我们也要清醒地看到，当今世界正经历百年未有之大变局，国际经济政治格局深刻变化，世界范围内不同制度、思想、文化、价值观的博弈、较量日益激烈，一些国家从未停止抹黑攻击中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；国内深化改革过程中利益格局和利益关系深刻调整，劳动关系领域也面临一些新情况新挑战。各级工会女职工组织要从维护国家政治安全的高度出发，清醒认识当今世界大变局中意识形态领域斗争的复杂性，深刻认识加强女职工思想政治引领的极端重要性，深入分析女职工队伍思想状况和精神文化需求，切实增强做好亿万女职工思想政治工作的责任感和使命感。要团结引领广大女职工充分认识中国特色社会主义制度的显著优势，深化理想信念教育和“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力宣传疫情防控、复工复产、脱贫攻坚中党的坚强领导和英明决策，宣传党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势以及社会主义集中力量办大事、办难事、办急事的制度优势，宣传全国一盘棋、全民齐战“疫”的中国力量、中国精神和中国效率，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，引导广大女职工强化对党的基本理论、基本路线、基本方略和全面建成小康社会的政治认同、思想认同、情感认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断创新思想政治工作方式和载体，切实发挥工会女职工组织的组织优势和群众资源，强化正面宣传和网上引导，找准不同群体女职工的关切点、共鸣点，打造女职工喜闻乐见的宣传载体和新媒体产品，切实把广大女职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、跟党走。

　　二、紧紧围绕全面建成小康社会目标任务，组织动员广大女职工为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利建功立业

　　当前，疫情对全球经济带来严重冲击，世界经济增长持续放缓，国内“三期叠加”影响持续深化，经济下行压力加大。面对国际国内经济形势变化，以习近平同志为核心的党中央审时度势，明确在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚决打好三大攻坚战，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务。实现全面建成小康社会目标任务，需要包括广大女职工在内的工人阶级团结奋战、攻坚克难。各级工会女职工组织要组织引导广大女职工认真学习习近平总书记的“奋斗幸福观”，深刻领悟“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进”，团结引领广大女职工始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，积极投身推动经济社会高质量发展的伟大实践，奋力跑出“加速度”，努力把疫情造成的损失降到最低，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献巾帼力量。要按照全总“凝心聚力决胜小康”行动部署，紧紧围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织动员广大女职工踊跃参与“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛。要积极助力女职工技能提升，以“产业工人队伍建设改革深化年”行动为契机，以“有技术会创新”为目标，多渠道多形式为女职工搭建线上线下技能培训平台，帮助女职工练就过硬本领，努力打造知识型、技能型、创新型女职工队伍。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入挖掘、广泛宣传先进女职工的优秀事迹，特别是抗疫一线女医务工作者的感人事迹，充分激发女职工的奉献精神、劳动热情和创造活力。

　　三、坚持问题导向和需求导向，切实履行维权服务基本职责

　　习近平总书记强调，工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。工会维权要讲全面，也要讲重点，重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。当前，受经济下行和疫情影响，女职工在劳动就业、生育保护等权益实现以及家庭生活中面临一些新情况新问题。各级工会女职工组织要坚持依法维权，积极推动涉及女职工权益保护法律法规政策健全完善，深化普法宣传到基层活动，加强女职工法律服务机制建设，健全“一函两书”制度，及时协调推动侵犯女职工权益问题调查处理和整改措施落地落实。特别要充分发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用，推动将促进工作场所性别平等相关内容纳入集体合同和女职工专项集体合同条款，着力提升女职工维权工作的针对性和实效性。要贯彻落实党中央关于打好精准脱贫攻坚战决策部署，围绕做好保居民就业、保基本民生工作，持续抓好困难女职工精准帮扶和解困脱困工作，重点做好下岗失业女职工、企业转岗安置女职工及其他就业困难女职工群体的就业服务工作。加大对疫情防控一线女医务人员、女职工及其家属的关爱帮扶力度。精准服务女职工多样化需求，加强女职工心理疏导和人文关怀，进一步做实做细“女职工关爱行动”、女职工休息哺乳室、职工子女托管班等品牌工作，扎扎实实为女职工办实事做好事解难事。

　　四、积极践行社会主义核心价值观，深入推进家庭文明建设

　　“天下之本在家”，家庭是社会的基本细胞，家庭的前途命运与国家和民族的前途命运紧密相连。各级工会女职工组织要深入贯彻习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，认真研究家庭领域出现的新情况新问题，把家庭文明建设作为一项长期任务抓实抓好，切实发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用。要坚持以社会主义核心价值观为统领，把加强爱国主义教育摆在更加突出位置，引导女职工砥砺初心、矢志爱国，带动家庭成员热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族，帮助下一代真正从内心深处坚定“四个自信”，树立正确的世界观、人生观、价值观，把亿万家庭梦融入实现中国梦的历史潮流中。要坚持继承和弘扬中华优秀传统文化，引导女职工汲取中华优秀传统文化中的精神养分，自觉传承和弘扬中华优秀传统美德和红色家风，注重身体力行、言传身教，以德立家、立德树人，在良好家风的世代培育和代际传承“接力赛”中努力跑出好成绩，以好的家风支撑起好的社会风气。要持续发挥家庭文明建设先进典型示范作用，深化“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，将家庭文明建设纳入职工教育培训内容，加大先进典型选树和宣传力度，引导女职工讲好家风故事, 抒发家国情怀，分享家庭成员助力疫情防控、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的奋斗事迹, 大力营造人人学习最美、家家争做最美、共同培育好家风的浓厚氛围，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

　　五、着力深化改革创新，不断提升工会女职工组织吸引力凝聚力战斗力

　　改革创新是时代发展的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。各级工会女职工组织要紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性，着力在建机制、强功能、增实效上下功夫，以创新的工作举措、扎实的工作作风和突出的工作成效取信女职工、凝聚女职工。要注重加强新形势下工会女职工工作理论研究，了解掌握新产业新业态新模式加速发展中女职工队伍的新变化，研究分析新时期工会女职工组织建设、工作机制、作用发挥面临的新挑战，总结提炼基层鲜活经验，努力把握新特点新规律。要进一步扩大工会女职工组织的有效覆盖，依照《工会法》《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》相关规定，持续推动工会女职工组织建设与工会组织建设同部署、同推进、同考核，着力推进区域性行业性工会女职工组织建设，不断扩大对灵活就业女职工、新就业形态女职工的有效覆盖，最大限度把女职工吸引到工会组织中来。要切实加强工会女职工工作干部能力和作风建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化政治理论、党性修养、专业能力学习培训和实践锻炼，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化工会女职工工作干部队伍，当好女职工的娘家人、贴心人。要注重强化互联网思维，依托工会智慧数据库、新媒体矩阵等互联网平台建设，进一步推进网上工会女职工工作，探索拓展便捷高效的联系服务女职工工作渠道，做好网上教育引导、组织动员、维权服务、舆论宣传工作，推动形成网上网下相互促进的工会女职工工作新格局。

　　各级工会要把女职工工作摆在重要位置，切实加强对女职工工作的领导，配齐配强工作力量，加大工作支持力度，及时研究解决女职工工作面临的新情况新问题，为各级工会女职工组织开展工作创造有利条件。

　　同志们，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，做好新时代工会女职工工作责任重大、使命光荣，我们要进一步发扬斗争精神，增强斗争本领，砥砺前行，英勇奋斗，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结奋进、开拓进取，引领广大女职工为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利作出新的更大贡献！