“苦难中的坚韧，是生命最动人的底色；挫折中的成长，是职场最宝贵的财富。”3月26日，遵义市播州区鸭溪镇杨柳村春意盎然，读书廊里书香弥漫，不时传出阵阵掌声，一场以“三月书香·悦读悦美”为主题的读书分享会正在举行。

近年来，为满足职工多元化、多方面的文化需求，在党委的重视和行政的支持下，贵州茅台酒厂（集团）循环经济产业投资开发有限公司（简称“循环产投公司”）工会从打造广大职工思想引领阵地的战略高度，不断推进职工书屋建设，通过常态化开展职工阅读活动赋能职工成长，为企业发展筑牢了精神基座、增添了精神力量。

建设文化阵地，构筑“精神家园”

4月11日中午，记者走进循环产投公司职工书屋。近170平方米的空间，三面环墙摆放着书架，中间再用一排长长的书架将书屋分为两个部分，临窗的阅读区里整齐安放着书桌和座椅，五六名职工正捧着书静静阅读。阳光透过玻璃窗打进来，让人感到舒适和愉悦。

“自从有了职工书屋，越来越多的职工都利用业余时间来到这里，捧起了书本。”职工王娜娜说，书屋目前藏书1700余册，读物种类涵盖历史、社科、管理、科学、法律、生活等多个领域，既有工具书，又有小说、散文等方面的书刊，充分满足了不同职工的多元阅读需求，“书屋还设置有多媒体教学区、休闲区、咖啡区、茶艺区、书法区等区域，用于不同兴趣小组开展活动。”

为了建好、管好、用好职工书屋，循环产投公司工会安排专人担任书屋管理员，负责图书上架、整理、盘点、借阅等工作，同时为职工提供阅读指导与咨询服务；制定了《管理实施细则》，对图书借阅、归还、损坏赔偿、日常维护等方面作出规定，并明确了书屋管理员的职责与工作流程，确保书屋管理规范、有序运行。同时，公司工会每年还通过职工问卷调查、线上推荐等方式收集职工阅读需求，结合行业发展趋势与热门话题，定期对图书进行更新。

“我平时就喜欢看书，公司的职工书屋简直建在我的心上了！”职工张清雅边翻着手中的书籍边说，书屋还设有电子阅览区，配备了电脑，方便大家查阅电子文献、在线学习课程以及进行信息检索，“书屋安装了智能电子密码锁，职工只要想来就能来，公司太‘走心’了。”

据统计，该职工书屋自2022年10月投用以来，好评满意率不断提高，已成为职工工余时间“静心充电”的好去处。

“职工书屋+N”，赋能职工成长成才

宣传宣讲党的创新理论、举办阅读分享会、开展“读书月”活动、组织读书集中分享比赛、举行技能交流学习……职工书屋建成投用以来，循环产投公司工会依托书屋积极开展各种活动，着力打造集阅读、学习、交流、活动于一体的综合学习场所，努力为提升职工综合素质提供支持。

“职工书屋既是职工学习的重要园地，也是企业做好职工思想政治工作的重要载体，还是工会帮助职工成长成才的重要阵地。”工会干部金小凤说，公司不断拓展丰富职工书屋功能内涵，通过“职工书屋+N”模式，引导职工通过阅读坚定信念、学习知识、增长才干、练就本领，进而推动企业提质增效、提档升级。

——职工书屋+党员大讲堂。依托职工书屋开设“职工大讲堂”，不定期组织党员轮流上讲台，以浅显语言、身边故事讲理论、讲政策，推动党的创新理论入脑入心，教育党员职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。

——职工书屋+技能交流。每月围绕企业当前重点工作任务，组织技术骨干就生产中的难点开展研讨交流，通过思想碰撞和经验分享，拓宽思维视野、启发思路方法，实现互学互鉴、技能提升，助力企业发展。

——职工书屋+阅读活动。定期举办“阅读分享会”，每月开展“读书月”活动和“一月一借阅、一月一打卡、一月一分享、一稿一积分、一年一检阅、一年一评比”的“六一读书活动”，不断提升职工文化素养。

——职工书屋+才艺培训。不定期邀请非遗技艺传承人、专家等对职工进行茶艺、插花、书法、绘画等技艺培训，帮助职工陶冶情操、收获新知，提升艺术修养与生活品位。

……

截至目前，该职工书屋共开展各类活动60余场次，参与职工累计2500余人次。“到书屋充电，实现个人的不断提档升级”，已成为全公司职工的共识。

最是书香能致远。大力推进职工书屋建设，不断拓展精细化服务职工功能，通过既有“高度”又有 “温度”、既有“质量”又有“流量”的活动，将职工书屋打造成思想政治教育阵地、提升技能素质课堂、丰富精神文化生活乐园，让循环产投公司更加“读”具匠心。

供稿：劳动时报全媒体记者 朱文华

一审：杨昊

二审：陈坤静

三审：陈钊